Kompasdagen voor VZW's

Kompasdagen voor besturen van VZW’s

Het besturen van een VZW vraagt tijd, toewijding en verantwoordelijkheid. Bestuursleden zetten zich vrijwillig in om bij te dragen aan maatschappelijke verandering — en spelen zo een belangrijke rol in de veerkracht van onze samenleving.

Tegelijk is het niet evident om binnen de beschikbare tijd en middelen ook in de eigen werking te investeren. Terwijl net daar een belangrijke hefboom ligt: sterke, goed functionerende besturen vormen het fundament van professionele en toekomstgerichte organisaties.

Outward Bound Belgium en Guberna bundelen daarom hun krachten. Met deze eerste editie van de Kompasdagen willen we VZW-bestuurders een inspirerende ervaring bieden rond verbinding, vertrouwen en ‘board dynamics’. De Kompasdagen creëren ruimte voor ontmoeting, waardevolle inzichten en concrete aanknopingspunten - voor besturen die hun werking verder willen versterken.

Wat mag u verwachten?

‘Social skills’ voor het verder ontwikkelen van persoonlijke en team effectiviteit
Inspirerende keynote over goed bestuur en het versterken van de ‘board dynamics’
Volop mogelijkheden om nieuwe samenwerkingsprincipes uit te proberen en (opnieuw) richting te vinden
Tijd en ruimte om te herbronnen en te verbinden

Voor wie?

De Kompasdagen richten zich op onbezoldigde bestuurders van goede doelenorganisaties. U kan deelnemen met uw volledige bestuur of in duo. Als voltallig bestuur ervaart u hoe sterkere onderlinge verbinding kan leiden tot betere samenwerking. Komt u met twee, dan krijgt u waardevolle inzichten mee die u kan terugkoppelen naar het bestuur — zo kan u samen afwegen of zo’n gezamenlijke ervaring iets is voor jullie volledige bestuur.

Aantal deelnemers

Om de leerdoelen te verwezenlijken hechten wij veel waarde aan interactiviteit en de uitwisseling van ervaringen onder peers. Daarom verkiezen wij een beperkte groep tot 20 deelnemers. Dit garandeert een grote interactiviteit en levendige debatten tussen begeleiders en deelnemers.

Kandidaatstelling - Procedure

Wij streven naar maximale impact,. We hechten daarom veel waarde aan de mogelijkheid tot interactiviteit, de uitwisseling van ervaringen in een beperkte groep van deelnemers. Selectie van deelnemers zal gebeuren op basis van de sociale impact van hun organisaties en de motivatie van het bestuur.