MÉTHOLOGIE

MÉTHOLOGIE

Outward Bound est une organisation riche en expertise et en expérience dans les projets d’accompagnement pour les particuliers, les équipes et les entreprises. Nous ne vous distribuons pas de brochures contenant des formations et des programmes de teambuilding standard, au contraire : nous adoptons toujours une approche individuelle et sur mesure.

ÉTAPE 1 │ RENCONTRE

Outward Bound se mets à table pour apprendre à vous connaître. Votre histoire nous intéresse et nous écoutons vos souhaits. Nous nous posons les grandes questions (qui, quoi, quand et où) et nous délimitons très précisément vos objectifs.

ÉTAPE 2 │ MATCH

Le courant passe bien ? Merveilleux ! L’équipe Outward Bound élaborera un programme sur mesure basé sur les résultats à votre intention. Nous vous enverrons un devis sans mauvaise surprise. Nous avons votre feu vert ? En avant !

ÉTAPE 3 │ COMMENCEMENT

Nous organisons tout jusque dans les moindres détails dans l’un de nos sites en extérieur (avec ou sans formation en intérieur). Nous accueillons tous les participants avec le sourire et nous fournissons un accompagnement professionnel qui se concentre particulièrement sur le triangle d’or : « les gens- le processus- le travail livré ».

ÉTAPE 4 │ EXPÉRIENCE

Nous sortons ensemble du cadre de référence confortable et, dans un environnement sûr, nous recherchons le mouvement, les sensations, la communication, la collaboration, la réflexion et l’action. Nos coachs spécialisés se concentrent  sur le moment présent et effectuent des changements au besoin. Nous savons quel sera notre premier pas, et vers où nous nous dirigeons : le chemin qui relie ces deux points n’implique toutefois aucun programme prédéfini.

ÉTAPE 5 │ ÉVALUATION

Quels sont les apprentissages que vous avez retenus et qu’allez-vous appliquer dans votre environnement de travail ? Nous mettons en place des plans d’action individuels et nous fournissons des cadres théoriques et des outils pratiques. Outward Bound estime qu’il est important de consacrer du temps et un endroit pour le feed-back, le suivi et un éventuel projet de suivi.

Encouragez le développement personnel.

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